Werknemers

Wat doet u als…

… u een conflict heeft met uw werkgever of bent ontslagen op staande voet?
… u hoort dat uw functie komt te vervallen of uw werkgever gaat reorganiseren?
… u ziekt bent en uw werkgever vindt van niet?
… uw werkgever een disfunctioneringstraject start of afscheid van u wil nemen?
… u een voorstel heeft ontvangen over de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst?
… uw werkgever een procedure is gestart bij UWV of de kantonrechter?
… u na twee jaar ziekte geen WIA uitkering krijgt?

Vraag me om advies!

Dan help ik u met juridische informatie, strategie en praktische ondersteuning. Hoe ga ik te werk? Ten eerste wil ik natuurlijk weten wat er aan de hand is. Vaak heb ik daar documenten voor nodig. Denk hierbij aan uw arbeidsovereenkomst, recente loonstrook, correspondentie, beoordelingsformulieren of stukken van de Ondernemingsraad. Daarna probeer ik efficiënt te komen tot een voor u aanvaardbare oplossing. Lukt dit niet? Dan is procederen mogelijk de volgende stap.

Waarom Sträter Legal?

U krijgt snel een overzicht van de situatie en de mogelijke gevolgen.
U krijgt goed advies voor een aantrekkelijk tarief.
We maken duidelijke en transparante afspraken.
Ik heb aandacht voor de inhoud. En verlies u als persoon zeker niet uit het oog.

Hoe kunt u mij bereiken?

Sträter Legal

Maartje Sträter
M: 06 46 63 32 33

Hobbemastraat 32
3583 CZ Utrecht

T: 030 2685506
F: 084 2104119

E: strater@straterlegal.nl

Vanwege wisselende werkzaamheden ben ik het beste mobiel of per mail bereikbaar!